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●   我们神特核心价值观是: 忠诚  学习  创新  艰苦奋斗
●   我们神特战略文化是:好品质,高价值,低价格,为客户创造价值,共同发展。有所为,有所不为,稳健,专注。
●   我们的组织是:学习创新型组织 工作学习化! 学习工作化!(把工作看做是一个学习的机会,学习是为了更好的工作)创新、创新、再创新!
●   我们神特工作作风是:主动出击,快速反应,马上行动!
●   我们神特创新文化是:创新的途径就是创造性的模仿和借鉴。观念创新,管理创新,制度创新,销售模式创新,技术创新,产品创新。创新、创新、再创新!
●   我们神特学习文化是:
     知识改变命运,学习成就未来!
     三人行则必有我师,见贤思齐,见不贤而自省,随时随地学习!
     我们的学习力等于我们的今天的竞争力,等于我们的生存力,我们未来唯一的竞争优势就是比我们的竞争对手学的更多,学得更快!
     拿取比创造容易,成功最快的方法就是向优秀的人学习,复制成功!
     学习提前要计划,学完要考核,学后要运用,用后要总结,总结才会提高,提高后要分享。
●   我们神特团队文化是: 
     没有完美的个人,只有完美的团队,
     团队就是我,我就是团队。要做团队的榜样,不要做团队的负债!
     21世纪是一个团队致胜的年代。
     我们一个人,一个人与别人比,
     可能比别人弱,合在一起就比别人强!
●   我们神特用人文化: 
     能者上,庸者下,平者让!
     有德有才破格使用  
     有德无才培养使用   
     无德有才限制使用   
     无德无才坚决不用
●   我们神特沟通文化是:  
     讲话要具体、要明确、要量化,
     沟通讲究回复制! 
     沟通三宝:点头、微笑、赞美!
●   我们神特的管理文化是:
     管理是严肃的爱,   亲者严疏者宽!
     管理就是高标准严要求 
     管理就是管细节    军队+学校+家庭
     对事不对人,讲管理不讲人情,
     管理就是责任   20/80法则    
     责任×2 = 0
     管理的本质不在于知而在于行,
     知道是没有力量的,相信并且做到才会有力     
●   我们神特市场文化是:没有淡季的市场,只有淡季的思想。
●   我们神特成功定律:
     成功是把简单容易的事情重复的做好!
     什么叫不简单:把我们认为非常简单的事情千万遍重复地做好这就叫不简单!
     什么叫不容易:把大家公认为非常容易的事情认真地重复把它做好这就叫不容易!
 

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